公務員を辞めたい公務員のためのオンラインサロン『あつまれ！脱公務員』について、沖縄タイムスに10月11日の社会面で掲載していただきました。
公務員を辞めさせたいわけではなく、私たちは生き方に悩み、苦しむ公務員が自身の望む生き方を見つけるサポートをし、彼らの望む生き方を選択する背中を押す・・・そんな団体でありたいと思っています。
その思いをしっかりくんでいただけたと感じております。
また、紙面に先立ち、10月7日にはオンライン（有料版）でも掲載していただきました。
（記事はこちらより）
こちらは紙面よりも少し長めで、写真等も多く使われた記事になっています。
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10月11日沖縄タイムスにだつもり掲載いただきました。 Read More »
8/14(水)、那覇市倫理法人会のモーニングセミナーに登壇させていただきました。
テーマは、
『世の中の99％が知らない幸せの真実』
幸せって何なの？
幸せに生きるって？
なぜ幸せに生きる必要があるの？
そして、なぜ経営者こそ幸せになる必要があるの？
そうしたお話を、ぎゅぎゅぎゅっと40分にかなり無理やり詰め込んで、名だたる諸先輩方の前でお話させていただきました。
話の途中で参加者の表情をじっと見つめていたのですが・・・・
笑顔になったり、
うんうんとうなづいたり、
苦笑いしたり。
そして・・・
全員そろって表情が凍りつく瞬間も・・・。
この話に大きな衝撃をうけた那覇市倫理法人会相談役の沖縄ガス（株）湧川社長からは、
『（法人会の指針をまとめた）万人幸福の栞の見え方が変わりました』
と、びっくりするようなご感想をいただきました。
長く倫理法人会で学ばれている方にもかなりのインパクトがあったようです。
この幸せに関するお話は、沢山の人の調査研究や過去の検証資料などをベースに構成したものですが・・・
こうした『誰かの研究結果』を証明するように、あわせて私の過去の体験話がたくさんくっついてくるのが大きなポイント。
悩み苦しみ、何度も死にかけた過去からゆるがない幸せの世界に足を踏みいれた経験は、きっと他の誰にもマネができない。
これこそが、私の存在価値であり、人の幸せに向けて走り続けられる原動力なんだ。
早朝の回らない頭で話をしながら、自分の存在意義を確認し、未来に出会うであろう悩めるたくさんの方に思いをはせた大切な時間となりました。
この機会を設けてくださった那覇市倫理法人会さま。
そして私を登壇者に推してくださった高良圭一さん。
本当に、ありがとうございました！
倫理法人会のモーニングセミナーに登壇しました Read More »
去る土曜日8/24、かねてよりお知らせしていた、公務員であることを見つめ直したい人のためのイベントを開催しました。
申込数約70名、出席者60名強。
遠くは離島、そしてなんと県外からも参加していただき、いかに悩みを抱える方が多いのかが感じられました。
プログラムの最初は、公務員を辞めた３名が辞めた理由とこの先の展望について語る時間。
みなそれぞれ、当初は公務員を目指す理由があった。
そんな中、自分のステージを上げるために辞めた人もいれば、組織に、そして人に失望して辞めた人も・・・
大きなショックが自分の生き方を見つめ直すきっかけになり、みなそれぞれが自分と真剣に向き合った結果、公務員を辞めるという選択をし、今のいきいきした生き方がある・・・
私も含め辞めたみんなは一様に
「辞めて本当によかった！！」
そう口にしています。
そして、沖縄でよい会社づくりをしている企業の経営者さま３名とのトークセッション。
公務員を辞める人が、みな起業するわけじゃない。
転職を選ぶのであれば、社員を大切にしている会社を紹介したい。
そこでお声がけしたのが、今回の企業さまでした。
私は公務員を辞めるまで、沖縄の企業はどこも働く人を顧みないブラック企業ばかりだと思っていました。
20年近く前に公務員になった方であれば、きっと私と同じことを思っているはず。
でも、実はこれだけ社員のことを思っている会社もあるんだよ。
その事実を、知ってほしかったのです。
セッションの中で語られたのは、参加された経営者さまが、いかに社員の幸せを大切にしているのか、ということ。
参加者の表情をみていると、心を動かされた方が何人もいたことがわかりました。
そして90分の自由トークの時間では、
「辞めることは決めているけれど、何をどうすればいいのでしょうか」
「本当は辞めたいけれど、今の職場をやっといい形に作り上げたのに、放っておけなくて・・・」
「お金のことが心配なんです」
「実は今、病気休暇中です」
普段、職場では誰にも話せないような心のうちを沢山きかせていただきました。
そして何人もが、今の自分の苦しさを思い、また、公務員を辞めたメンバーに勇気づけられ、涙する場面もあったのです。
そして最後に・・・
私はこのイベントをやろうと思った時は、イベント単体だけで開催する予定でした。
でも・・・
このイベントをやって、その後がなければ意味がないのではないか？
そう思い、公務員が今とは違う生き方を手に入れる場所をつくりました。
それが、
オンラインサロン『あつまれ！脱公務員の杜』
です。
公務員を辞めたいと思っても、具体的にどんな手順を踏めばいいのか。
納得できる辞め方ができるのか。
一人で考えてもよい答えは出てきません。
だからこそ、公務員を辞めたメンバーから経験に基づくサポートが受けられる。
『あつまれ！脱公務員の杜』、通称だつもりは、そんな場所です。
みなさんの周りにも、公務員が辛いと感じている方がいるはずです。
でも、なかなか前に踏み出すことができず、悩んでいるのではないでしょうか。
そうした人みなが自分の幸せな生き方を手に入れてほしい・・・
ぜひ、このオンラインサロンを沢山の人に知ってほしいと思います。
よろしければ、悩める公務員にぜひこのサロンの存在を教えてあげてください。
どうぞよろしくお願いします。
“公務員という今”とは違う未来を見つける・手に入れる
『あつまれ！脱公務員の杜』
公務員という今に悩みをかかえる人のためのイベント開催しました Read More »
「キャリア官僚における東大生の割合が10％以下まで減少」
「2023年度、那覇市役所の93名がメンタル不調で休職」
「沖縄県庁の内定辞退率が約28％」
「教員に残業代出ない給特法の廃止を阻む5つの難点」
近年、公務員を取り巻く環境は大きく変化しています。
とりわけ働く環境や待遇の改善が必要な状況が迫っているにも関わらず、現場は遅々として変わらず、日々苦しさを抱えてなんとかやり過ごす公務員が多くいるのも事実です。
私自身、元沖縄県庁職員ということもあり、悩み苦しむ仲間の姿を日々この目で見てきました。
本当なら、研修講師として関わることで何かできることがあるのではないか・・そう考えたこともありましたが、そもそも講師に選ばれないと関わることすらできません。
直接関わりをもてなくても、今の公務員組織になんらかの変化をもたらしたい・・・そんな思いで、このたびイベントを開催することにしました。
もしもあなたの周りで、
「公務員が辛い」
「辞めたいけど辞められない」
「心を無にしないとやっていけない」
「このままだとメンタルがダメになりそう」
そんなことを言っている方がいたら、ぜひ本イベントをご紹介ください。
イベント特設ページは、こちらより。
『公務員が辛い』そんなあなたのためのイベント開催します Read More »
もう１ヶ月も前になりますが、沖縄タイムスの『論壇』に投稿が掲載されました。
『働く人が減っていく未来、１０年後も働く人に選ばれる企業になるには？』
その本質をぎゅっとまとめて書いていますので、お時間ありましたらぜひご覧ください。
ちなみにこの日は早朝から続けて多方面からの連絡をいただきました。
当日見てくださった方、写真付きでご連絡くださった方、本当にありがとうございました！
5/27沖縄タイムス『論壇』に掲載されました Read More »
会社経営や組織運営において、
・社員が指示したとおりに動かない
・社員が自分で考えて動かない
・人がすぐ辞める
・事業承継をした（受けた）けどうまくいかな
このようなことはお悩みはありませんか？
このたび、沖縄タイムス主催「人と経営みらい塾」でおなじみ大久保寛司さんを講師に迎え、沖縄で初の経営者層向け少人数制勉強会を開催します！
本勉強会は、働くことへの考え方の変化や働き手の減少等、会社経営において大きな課題となっている組織の人に関する悩みに対し、その答えとなるでしょう。
本勉強会は、特別告知ページを設けております。
詳細は、こちらからご確認ください。
沖縄初開催！大久保寛司さんによる経営者層向け少人数制勉強会を開催します。 Read More »
会が進むごとにこぼれる笑顔、そしてエネルギーが高まり、涙を流す参加者も・・・。
昨日3月8日(金)、大久保寛司さんをお迎えして、リーダーシップの本質に関するトークセッションを開催しました。
主な参加者は企業の経営者、そして組織リーダー。
「自己紹介だけで終わることもあります」
と口を開いた寛司さんの予言どおり、本当に自己紹介だけで３時間が経過したのでした！
というのも、参加者さまの自己紹介に加え、今の課題について併せて語っていただいたのです。
すると、一般的なコンサルからは出てこない、寛司さんならではの考えがどんどん飛び出て、参加者さまも夢中でメモをとっています。
そして、寛司さんからリーダーシップについて最も大切な一言が語られました。
「リーダーが絶対に目指すべきこと・・・それは、働く人の幸せです。」
私もメンターとして経営者さまに必ず伝えるのは、これです。
お金が目的じゃない、働く人の幸せを目的にできるかどうか。
ただし、この”幸せ”はとてもふわっとしているので、勘違いしている方が多いのも事実。
そして、勘違いしがちな人の特徴があります。
それは、幸せを条件で考えている人。
もっと言うと、左脳的に捉えすぎている人。
条件的な側面がないとは言わないけれど、本質は違うところにあるのです。
だから、幸せが念頭にあっても、組織運営がうまくいかない方が一定数いるんですよね・・・。
きっとこの”幸せ”については、寛司さんは別のところで落とし込みをする気なのかもな、と感じたのです。
それは・・・
また別の日にお知らせしたいと思います！
『大久保寛司さんと語ろう！リーダーシップの本質を探求するトークセッション』開催しました。 Read More »
3/2(土)は自治労連沖縄地方協議会の女性部から依頼を受け、
「自分から始めよう！モチベーションをたかめる職場づくり」
と題して研修を行いました。
公務員の職場って、静かで、活気がなくて、おとなしくて・・・私がこれまで渡り歩いた部署は、おおむねそんな感じでした。
そして、たいていの場合、人は
「職場環境が、周りの人が、変わってくれないかな」
と思うだけ。
自分から変わって、周囲によい影響をもたらそう！という発想にいたる人ってほとんどいないのが現実です。
しかし。
自分が職場で”どうあるか”を決めるだけで。
職場の同僚に、たった一言声をかけるだけで。
まわりの人との関係性がかわり、人が少しずつかわっていく。
研修では、私のダメ公務員だった過去と、自分が心をきめ、とった行動が周囲にどんな影響をあたえたのか・・・体験した話をたくさん入れこみました。
研修自体は、ワークをたくさん交え、何度か笑いがおこる場面も。
受講した方々からは、
「とっても楽しかったです！」
「すごい気づくことがありました」
「月曜日からやります！」
と嬉しい声が沢山きかれました。
しかも。
今回は女性部の研修だったのですが、男性が何人か参加されていて。
そのうち宮古島から参加したお二人は、
「女性の気持ちになって参加しようと、まずは外見から
」
と、気合入れて女装して参加してくださったんです！
会場は大盛りあがり、私も彼らの「会場をもりあげよう！」という気持ちがとても嬉しくて、たっぷりいじらせていただきました
石垣市の棚原さん、このたびは素敵な機会をいただき、本当にありがとうございました
自治労連沖縄地方協議会女性部で職場のモチベーションを高めるための研修を行いました。 Read More »
弊社ハルモニアグランデは、新たに人材採用事業を始めました。
新たに生まれる子どもの数の急速な減少と、従業員として働くことをやめる人が急速に増えている中、いつが最も採用がしやすいタイミングでしょうか？
それは、「今」なのです。
時間がたつごとにますます厳しくなる人材採用の分野において、会社に定着する人材を採用したい、よい人材を採用したいと考えているようであれば、ぜひ一度ご相談ください！
【サービス内容について】
■概要：小さな企業の経営者が「こんな人にきてほしい」という社員像（ペルソナ）を明確化し、ペルソナに刺さる求人文章を作成し、日本最大の採用サイト『Indeed』を含む最大４つの求人サイトに掲載します。
◯ポイント１：応募率が平均６倍！
◯ポイント２：2,500社超のサポート実績
◯ポイント３：「自分のための求人だ！」と思わせるライティング力
サービス内容に関するページは、HP内に近日構築いたします。
※本サービスに関するご相談お申し込みは、こちらよりお願いいたします。
小さな企業向けの人材採用事業を始めました！ Read More »
このたび、大久保寛司さんをお迎えして”リーダーシップ”をテーマにイベントを開催する機会をいただきました！
その名も、
『大久保寛司さんと語ろう！リーダーシップの本質を探求するトークセッション』
です。
沖縄では、沖縄タイムス主催の『人と経営みらい塾』の講師として、また、”伝説のメンター”として10万人が影響を受けたと、大変著名な大久保寛司さん。
「リーダーシップについて沖縄の経営者とこじんまりと話をする機会があるといいな」
そんな寛司さんのつぶやきをうけ、開催することとなりました。
しかも、本会はごく少ない人数で、リーダーシップの本質について話を深めていくことができる貴重な機会です。
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◆◆こんな方にオススメ◆◆
◯自身のリーダーシップを高めたい経営者、組織リーダー
◯自身のリーダーとしてのあり方に迷いを抱える経営者、組織リーダー
◯リーダーシップの本質について学びたい経営者、組織リーダー
◯これから事業承継を受ける予定の方
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仕事をする中で、自身のリーダーシップを高めていきたい方。
また、リーダーシップの本質について学びたい方。
ぜひご参加お待ちしております！
※zoom参加はありません。
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◆日時：3月8日(金) 17:30～20:00
◆場所：那覇市てぃるる 第１会議室
◆参加費：8,000円
◆申込期限：3月4日(月)
◆申込URL：https://x.gd/axTvW
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『大久保寛司さんと語ろう！リーダーシップの本質を探求するトークセッション』の開催について Read More »